{"id":40,"date":"2016-10-17T15:22:53","date_gmt":"2016-10-17T13:22:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/?p=40"},"modified":"2016-10-17T15:22:53","modified_gmt":"2016-10-17T13:22:53","slug":"arbeitsplatzevaluierung","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/?p=40","title":{"rendered":"Arbeitsplatzevaluierung"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-42\" src=\"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/7Schritte-zur-Arbeitsplatzevaluierung-300x251.jpg\" alt=\"7schritte-zur-arbeitsplatzevaluierung\" width=\"300\" height=\"251\" srcset=\"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/7Schritte-zur-Arbeitsplatzevaluierung-300x251.jpg 300w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/7Schritte-zur-Arbeitsplatzevaluierung-768x644.jpg 768w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/7Schritte-zur-Arbeitsplatzevaluierung-1024x858.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>1. Start des Projekts<\/b><br \/>\nNutzung bereits vorhandener Informationen, bilden einer internen Steuergruppe<br \/>\n<b><br \/>\n2. Konzept<\/b><br \/>\nAuswahl der Verfahren, Kl\u00e4rung wann, wo und durch wen Belastungen erhoben werden<\/p>\n<p><b>3. Ermittlung<\/b><br \/>\nBelastungen werden mittels wissenschaftlich fundierten, standardisierten Verfahren nach der \u00d6NORM EN ISO 10075-3 erhoben<\/p>\n<p><b>4. Beurteilung<\/b><br \/>\nBewertung der Ergebnisse nach fachlicher Expertise, Risikobeurteilung<\/p>\n<p><b>5. Ma\u00dfnahmenableitung und -umsetzung<br \/>\n<\/b>Gef\u00e4hrdete Bereiche werden identifiziert und Ma\u00dfnahmen gezielt abgeleitet<\/p>\n<p><b>6. Dokumentation<\/b><br \/>\nGef\u00e4hrdungen m\u00fcssen genau und nachvollziehbar im Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument festgehalten werden<\/p>\n<p><b>7. Evaluation \u00dcberpr\u00fcfung der Wirksamkeit der Ma\u00dfnahmen<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Gerne unterbreite ich Ihnen ein unverbindliches Angebot!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 1. Start des Projekts Nutzung bereits vorhandener Informationen, bilden einer internen Steuergruppe 2. Konzept Auswahl der Verfahren, Kl\u00e4rung wann, wo und durch wen Belastungen erhoben werden 3. Ermittlung Belastungen werden mittels wissenschaftlich fundierten, standardisierten Verfahren nach der \u00d6NORM EN ISO 10075-3 erhoben 4. Beurteilung Bewertung der Ergebnisse nach fachlicher Expertise, Risikobeurteilung 5. Ma\u00dfnahmenableitung und &hellip; <a href=\"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/?p=40\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">Arbeitsplatzevaluierung<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10,14,11,15,13,12],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=40"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43,"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions\/43"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=40"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=40"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}