{"id":53,"date":"2017-01-23T18:10:27","date_gmt":"2017-01-23T17:10:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/?p=53"},"modified":"2018-07-27T12:12:36","modified_gmt":"2018-07-27T10:12:36","slug":"diese-berufe-machen-psychisch-krank","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/?p=53","title":{"rendered":"Diese Berufe machen psychisch krank"},"content":{"rendered":"<p>29% aller \u00f6sterreichischen Besch\u00e4ftigten sind laut Arbeiterkammer Ober\u00f6sterreich psychisch stark belastet. Fast 50% der Besch\u00e4ftigten geben an unter demotivierenden Arbeitsbedingungen arbeiten zu m\u00fcssen und mehr als ein Drittel kann nach der Arbeit nicht abschalten. Dies wurde in einer j\u00e4hrlich durchgef\u00fchrten <a href=\"https:\/\/ooe.arbeiterkammer.at\/interessenvertretung\/arbeitswelt\/arbeitsklima\/Arbeitsgesundheitsmonitor.html\">Umfrage <\/a>mit 4.000 Besch\u00e4ftigten vom Institut f\u00fcr empirische Sozialforschung (IFES) im Auftrag der Arbeiterkammer erhoben.<\/p>\n<p>Von 1994 bis 2014 sind die Krankenstandstage von einer Million auf 3,6 Millionen angestiegen, der wirtschaftliche Schaden betr\u00e4gt laut AK 3,3 Milliarden pro Jahr.<\/p>\n<p>Diese hohe Zahl l\u00e4sst sich nicht nur aufgrund des stetigen Anstiegs, sondern auch dadurch erkl\u00e4ren, dass psychische Erkrankungen mit l\u00e4ngeren Auszeiten verbunden sind als k\u00f6rperliche Erkrankungen. So sind durchschnittlich 4,9 Kalendertage bei Infekten, 13,4 Kalendertage bei Erkrankungen des Muskel-Skelett-Apparats, jedoch 36,2 Kalendertage bei psychischen Erkrankungen zu verzeichnen.<\/p>\n<h4>Welche Berufsgruppen sind besonders gef\u00e4hrdet?<\/h4>\n<p>Die h\u00f6chste Belastung mit 52% weisen laut Umfrage Lehrer\/innen an Schulen auf, gefolgt von Regalbetreuer\/innen (45%), Textilarbeiter\/innen (39%), Sozialwissenschafter\/innen (39%) und Bauarbeiter\/innen (37%). Entgegen der landl\u00e4ufigen Meinung geben lediglich 24% der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer\/innen und 20% der Abteilungsleiter\/innen an psychisch belastet zu sein.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-54\" src=\"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Arbeitsgesundheitsbarometer-AK-2016-300x182.jpg\" alt=\"\" width=\"701\" height=\"425\" srcset=\"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Arbeitsgesundheitsbarometer-AK-2016-300x182.jpg 300w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Arbeitsgesundheitsbarometer-AK-2016-768x466.jpg 768w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Arbeitsgesundheitsbarometer-AK-2016-1024x622.jpg 1024w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Arbeitsgesundheitsbarometer-AK-2016.jpg 1029w\" sizes=\"(max-width: 701px) 100vw, 701px\" \/><\/p>\n<p>Die Berufsgruppen welche am wenigsten psychisch belastet sind, sind Friseure\/Friseurinnen, Werbefachleute und Anw\u00e4lte\/Anw\u00e4ltinnen mit jeweils 13%. Eine Erkl\u00e4rung f\u00fcr diese geringe Auspr\u00e4gung k\u00f6nnte darin liegen, dass ihr Handlungsspielraum gro\u00df ist. Diese Berufsgruppen k\u00f6nnen weite Teile ihrer Arbeit selbst bestimmen und gestalten.<\/p>\n<h4>Welche Arbeitsbedingungen f\u00fchren zu psychischen Belastungen?<\/h4>\n<p>Hohe Verantwortung, Zeitdruck, wenig Personal und wenig Gestaltungsspielraum, all diese Bedingungen f\u00fchren zu psychischen Belastungen und k\u00f6nnen Menschen krank machen. Arbeitnehmer\/innen brauchen ein Gleichgewicht zwischen den Arbeitsanforderungen und den ihnen zur Verf\u00fcgung stehenden Ressourcen, um arbeitsf\u00e4hig und gesund zu bleiben.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-55\" src=\"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Belastende-Arbeitsbedingungen-AK-2016-300x174.jpg\" alt=\"\" width=\"666\" height=\"386\" srcset=\"http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Belastende-Arbeitsbedingungen-AK-2016-300x174.jpg 300w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Belastende-Arbeitsbedingungen-AK-2016-768x445.jpg 768w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Belastende-Arbeitsbedingungen-AK-2016-1024x594.jpg 1024w, http:\/\/www.nathalieschopper.at\/arbeitspsychologie\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Belastende-Arbeitsbedingungen-AK-2016.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 666px) 100vw, 666px\" \/><\/p>\n<h4>Wie kann man Arbeitnehmer\/innen und Arbeitgeber\/innen unterst\u00fctzen?<\/h4>\n<p>Die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz erm\u00f6glicht, durch den gesetzlich definierten Rahmen und die fachliche Begleitung, die Erhebung der Ist-Situation, eine Ma\u00dfnahmenplanung, eine verpflichtende Umsetzung von Ma\u00dfnahmen und somit eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen.<\/p>\n<h4>Was ist der \u00f6sterreichische Arbeitsgesundheitsmonitor?<\/h4>\n<p>Im Rahmen der IFES-Umfrage werden face-to-face Interviews durchgef\u00fchrt, dabei wird die subjektive gesundheitliche Befindlichkeit von Arbeitnehmern erhoben.<\/p>\n<p>Folgende Bereiche werden erfasst:<\/p>\n<ul>\n<li>psychosomatische Beschwerdebilder (Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Schlafst\u00f6rungen, Kopfschmerzen etc.)<\/li>\n<li>psychische Beeintr\u00e4chtigungen (Gereiztheit, Depression, Motivationsverlust, Nicht-Abschalten-K\u00f6nnen etc.)<\/li>\n<li>positive Indikatoren der Gesundheit (Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung, Selbstwirksamkeit, Wohlbefinden, Leistungsf\u00e4higkeit)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quelle: Arbeitsgesundheitsmonitor 2016, Arbeiterkammer Ober\u00f6sterreich<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>29% aller \u00f6sterreichischen Besch\u00e4ftigten sind laut Arbeiterkammer Ober\u00f6sterreich psychisch stark belastet. 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